TEAMBUILDING
Das Teambuilding Training hat als Ziel, dass jeder/jede Mitarbeiter/in das Gefühl hat, Teil eines funktionierenden Ganzen zu sein und sich mit Begeisterung in dieses Team einbringt.
Das Vertrauen zueinander wird gestärkt und die Kommunikation der Teammitglieder untereinander verbessert. Besonders neue Teammitglieder sollen erfolgreich in das Team integriert werden und sich als positiver und wichtiger Teil des Teams fühlen. Ein Teamspirit wird entwickelt: Es geht darum, Miteinander und Füreinander zu erarbeiten. Der positive Umgang mit Veränderung wird gestärkt. Gemeinsame Werte und Ziele werden formuliert und an Strategien gearbeitet, diese auch umzusetzen.
Durch wirksame Förderungen aus der Gruppe, wie auch durch die Dozenten/innen, wird die Beschäftigungsfähigkeit der Teilnehmer/innen verbessert. Dazu ist eine intensive Betreuung in der Gruppe, wie auch individuelle Beratung in Form von Einzelcoachings notwendig.
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer werden auf die Beschäftigungsoptionen vorbereitet, die auf dem allgemeinen oder sozialen Arbeitsmarkt angeboten werden und ihren Stärken und Fähigkeiten entsprechen. Die erarbeiteten Ziele werden präsentiert und in Einzelgesprächen, einer sogenannten „warmen Übergabe“, vertieft besprochen.
