Integrations
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Interkulturelle Kompetenzen sind so gefragt wie nie. Zuwanderung und Globalisierung sorgen dafür, dass unsere Gesellschaft immer vielfältiger wird. In Familien, am Arbeitsplatz, in Behörden und sozialen Einrichtungen – überall dort, wo Menschen aufeinander treffen, begegnen sich Menschen, die verschiedene Sprachen sprechen und aus unterschiedlichen Ländern und Kulturen kommen. Für Menschen, die in mehreren Kulturen zuhause sind, ergeben sich aus ihrer gelebten Interkulturalität verschiedene berufliche Einsatzfelder: Sie können Zugewanderte dabei unterstützen, sich hierzulande zu orientieren, sie können Behörden, Einrichtungen des Sozial- oder Gesundheitswesens den Weg zu einem angemessenen Umgang mit Menschen aus anderen Kulturen weisen. Sie können aber auch in Personalabteilungen mitgestalten wie eine multikulturelle Unternehmenskultur entwickelt und gepflegt wird. Mit der Weiterbildung möchten wir mehrsprachige Menschen dabei unterstützen, ihre interkulturellen Kompetenzen und Erfahrungen in eine berufliche Perspektive zu übersetzen.
INHALTE
Grundlagen und Formate gelungener Integrationsarbeit, Grundlagen von Zuwanderung, Integration in Deutschland, Interkulturalität in Bildungswesen, Gesundheits- und Sozialwesen, Behörden und Organisationen
ZIELGRUPPE
Menschen mit Flucht- und/ oder Migrationshintergrund.
Teilnehmende die mindestens eine Fremdsprache auf annähernd muttersprachlichem Niveau beherrschen und sich für eine Tätigkeit mit Menschen interessieren
DAUER, UMFANG UND AUFBAU DES KURSES
Die Weiterbildung wird etwa 600 UE beinhalten, die Teilnahme verteilt sich dabei auf 4 Tage in der Woche und beinhaltet ein Praxismodul. Insgesamt wird der Kurs 5-6 Monate dauern, im Anschluss wird ein mehrwöchiges Praktikum absolviert.
TEILNAHMEVORAUSSETZUNGEN
Grundlegende Deutschkenntnisse, gute PC-Kenntnisse, Interesse an digitalen Medien und Lernbereitschaft
FORMAT
Die fachtheoretischen Inhalte werden online vermittelt