OUTPLACEMENT
Eine schwere Situation: Es ist nicht leicht für Firmen gute, langjährige Mitarbeiter/innen gehen zu lassen.
Genauso schwer ist es für den Mitarbeiter/innen, mit dieser Situation umzugehen. Oft ist er/sie schockiert, verzweifelt, frustriert, nicht selten voller Zukunftsängste. Umso wichtiger ist es, dieser Situation professionell, schnell und pragmatisch zu begegnen. Wir bieten ein 6-wöchiges Programm an, welches dem/der Mitarbeiter/in ermöglicht, innerhalb kürzester Zeit wieder einen Neueinstieg in den Beruf zu finden.
Begleitet von professionellen Coaches wird er/sie dabei unterstützt, seine/ihre Situation anzunehmen und konstruktiv damit umzugehen. Er/Sie mobilisiert nicht nur seine/ihre Stärken, sondern auch seine/ihre Netzwerke und findet innerhalb kürzester Zeit wieder neue Perspektiven, Wege und Ideen.
Durch wirksame Förderungen aus der Gruppe, wie auch durch die Dozenten/innen, wird die Beschäftigungsfähigkeit der Teilnehmer/innen verbessert. Dazu ist eine intensive Betreuung in der Gruppe, wie auch individuelle Beratung in Form von Einzelcoachings notwendig.
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer werden auf die Beschäftigungsoptionen vorbereitet, die auf dem allgemeinen oder sozialen Arbeitsmarkt angeboten werden und ihren Stärken und Fähigkeiten entsprechen. Die erarbeiteten Ziele werden präsentiert und in Einzelgesprächen, einer sogenannten „warmen Übergabe“, vertieft besprochen.
